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Life × Alternative。「正社員をひとり採用する」だけが答えとは限りません。業務委託や複数プロフェッショナルの組み合わせなど、フェーズに合った体制をゼロから一緒に考えます。
スタートアップの人事支援に関するご質問にお答えします。
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世の中には「こうあるべき」という正解が溢れています。ですが、急成長の途上にあるスタートアップに、その正解がそのまま当てはまるとは限りません。数百名規模の大企業で磨かれた人事の手法を、30名のスタートアップに持ち込んでも、うまくいかないことの方が多いのです。
私たちは、正解を否定するのではなく、フェーズに合わせて選び直します。常識の隣にある「もう一つの選択肢（Alternative）」を一緒に探すこと。それが、組織にも人生にも、これまでとは違う景色をもたらすと考えています。
Lifalt（リファルト）という社名は、「Life（人生）」と「Alternative（もう一つの選択肢）」を掛け合わせた造語です。
ここでいう「Life」は、個人の人生だけでなく、生きて成長し続ける「スタートアップの軌跡」も指しています。どちらも、一つの正解だけでは前に進めない場面があります。
マイナビの中途採用領域でのセールスマネージャーを経験した後、freee、イタンジ、ログラスといった急成長フェーズにあるテックカンパニーにて人事要職を歴任。一貫してスタートアップ組織の非連続な成長をHRの側面から牽引。
特に10名以下の創業期から数千名規模の上場企業まで、幅広いフェーズにおける採用・組織設計に強みを持ち、年間100名超の採用戦略/実行に加え、データドリブンな人事Opsの構築、人事制度の刷新、M&A後の人事PMIなど、経営課題に直結する組織開発を数多くリード。2026年2月に独立し、株式会社Lifaltを創業。個人としてもスタートアップ複数社のHR支援や人事顧問を務める。
サービスに関するご質問・ご相談は、下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。1〜3営業日以内にご返信いたします。
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お客様の個人情報の取り扱いについて定めています。
制定日：2026年2月24日 ／ 最終更新日：2026年2月24日
株式会社Lifalt（以下「当社」）は、お客様の個人情報の保護を重要な責務と認識し、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」）その他の関連法令を遵守し、以下のとおり個人情報の取り扱いに関する方針を定めます。
本プライバシーポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報保護法に定める個人情報を指し、生存する個人に関する情報であって、氏名、メールアドレス、電話番号、会社名その他の記述により特定の個人を識別できるものをいいます。
当社は、以下の場合に個人情報を収集することがあります。
収集する個人情報の項目は以下のとおりです。
当社は、収集した個人情報を以下の目的で利用します。
当社は、収集した個人情報の利用目的を変更する場合、変更前の利用目的と合理的な関連性が認められる範囲内に限り行います。利用目的を変更した場合は、変更後の利用目的を速やかに当社ウェブサイトに公表するか、本人に通知します。
当社は、以下の場合を除き、お客様の個人情報を第三者に提供することはありません。
当社は、個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止のため、以下の安全管理措置を講じます。
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報を保存します。サービス契約終了後または最終のご連絡から5年間、もしくは法令で定める保存義務期間のいずれか長い期間が経過した後、速やかに消去または個人を識別できない形式に加工した上で処理します。
当社は、収集した個人情報を特定の個人を識別できない形式に加工（匿名加工）した上で、以下の目的に利用する場合があります。
匿名加工情報の作成にあたっては、個人情報保護法に定める基準に従い適切に加工するものとし、特定の個人が識別されることがないよう安全管理措置を講じます。
お客様は、当社に対し、ご自身の個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止または消去を請求することができます。ご請求の際は、下記お問い合わせ窓口へご連絡ください。
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| 事業者名 | 株式会社Lifalt |
|---|---|
| 代表者 | 大沼 拓人 |
| 住所 | 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル 3階 |
| お問い合わせ | 当社ウェブサイトのお問い合わせフォームよりご連絡ください |
| 受付時間 | 平日 10:00〜18:00（土日祝日・年末年始を除く） |
人事特化型スポットコンサルティングをご利用いただく企業・個人のお客様に適用される規約です。
制定日：2025年2月15日 ／ 最終更新日：2026年8月19日
本規約は、株式会社Lifalt（以下「当社」）が提供するスポットコンサルティングサービス「人事特化型スポットコンサルティング」（以下「本サービス」）の利用に関し、利用企業および利用者（以下総称して「クライアント」）と当社との間の権利義務関係を定めるものです。
クライアントは、本サービスの利用申込時に本規約への同意チェックを行い申込みを送信することにより、本規約の全条項に同意したものとみなされ、当社とクライアントとの間に本規約に基づく契約（以下「利用契約」）が成立します。
当社は、クライアントが本規約に違反した場合、催告なく利用契約を解除し、以後の本サービスの利用を拒否することができます。この場合、当社は既に受領した利用料金の返金義務を負いません。
当社は、本規約を変更する場合、変更後の内容を当社ウェブサイト上に掲載するものとし、掲載日から2週間の経過をもって変更の効力が生じるものとします。当該期間内に異議の申出がなく本サービスの利用を継続した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。
本規約は日本法に準拠し、本規約に関する一切の紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
クライアントは、自らが反社会的勢力に該当しないこと、および反社会的勢力と関係を有しないことを表明・保証するものとします。当社は、クライアントがこの表明に反すると合理的に判断した場合、直ちに利用契約を解除できるものとします。
【同意の方法】
お問い合わせフォームまたはサービス申込時に、本規約への同意チェックボックスにチェックを入れ、送信ボタンを押下することにより、本規約に同意したものとみなされます。同意日時、IPアドレス等は当社にて記録・保管いたします。
スポットコンサルティングにアドバイザーとしてご登録・ご参画いただく方に適用される規約です。
制定日：2025年2月15日 ／ 最終更新日：2025年2月15日
本規約は、株式会社Lifalt（以下「当社」）が提供するスポットコンサルティングサービスにおいて、アドバイザー（コンサルタント）として登録・参画する個人（以下「アドバイザー」）と当社との間の権利義務関係を定めるものです。
アドバイザーは、当社所定の登録フォームにおいて本規約への同意チェックを行い登録を完了することにより、本規約の全条項に同意したものとみなされ、当社とアドバイザーとの間に本規約に基づく契約（以下「アドバイザー契約」）が成立します。
アドバイザーと当社との関係は業務委託関係であり、雇用関係にはありません。アドバイザーは、当社の従業員、代理人、パートナーではなく、当社を代表して行動する権限を有しません。
当社は、本規約を変更する場合、変更後の内容を当社ウェブサイト上に掲載し、登録済みアドバイザーにメール通知するものとします。通知後2週間以内に異議の申出がない場合、変更後の規約に同意したものとみなします。
本規約は日本法に準拠し、本規約に関する一切の紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
アドバイザーは、自らが反社会的勢力に該当しないこと、および反社会的勢力と関係を有しないことを表明・保証するものとします。
【同意の方法】
コンサルタント登録フォームにおいて、本規約への同意チェックボックスにチェックを入れ、登録ボタンを押下することにより、本規約に同意したものとみなされます。同意日時、IPアドレス等は当社にて記録・保管いたします。
